1)安心の証明:就労資格証明書
安心的象征:就勞資格證明書
外国人が、日本で就職・転職をした場合、就労資格証明書を取得しましょう。
就労資格証明書とは、その外国人が就職・転職をした会社で働くことに問題がないことを入国管理局が証明した書類となります。
つまり、入国管理局が外国人の在留資格に問題がないことを証明した書類なのです。
外國人在日本就業・轉業時, 需要取得就勞資格證明書。
就勞資格證明書是入國管理局爲了證明外國人可以沒有問題的在就業•轉業的公司裏工作的證明文件。
也就是說、是入國管理局爲外國人提供的其在留資格沒有問題的證明文件。
2)就労資格証明書のメリット
就勞資格證明書的好處
就労資格証明書は、入国管理局が外国人がその会社に勤務することに問題がないことを証明した書類となりますので、さまざまな面で安心できるメリットがあります。
・外国人が安心して勤務を続けられる
・会社が安心して雇用を続けられる
・将来の外国人のビザ更新時に(就労資格証明書発行時に適正審査をしているので)入国管理局の手続きが円滑に進む
就勞資格證明書是入國管理局爲外國人在該公司工作沒有問題的證明文件。 在各個方面提供安心的保障
・外國人可以安心的持續工作
・公司可以放心的持續雇用
・將來外國人在更新簽證時(就勞資格證明書是通過適當的審核才發放的文件)入國管理局在辦理程序上也可以很順利的進行。
3)在留資格の確認と就労資格証明書の取得を忘れずに。
千萬不要忘記申請在留資格的確認和取得就勞資格證明書
このように、外国人が就職・転職をする際は、就労資格証明書を取得することをお薦めします。
ただし、就職・転職をする際は、あらかじめ、その会社の業務が外国人が保有する在留資格と適合するか確認をすることが必要です。業務と在留資格が異なる場合は、在留資格変更の手続きが必要になるので注意が必要です。
東京・新宿・横浜・湘南(藤沢)に4つの相談室を有する私たちリーガルサービスでは、外国人の就職・転職に関する「就労資格証明書」の手続きを積極的に対応しております。就労資格証明書のご相談は、『しあわせ日本VISA』のリーガルサービスまでお気軽にお問い合わせください。
我們推薦各位海外人是在就業・轉業時, 一定要取得就勞資格證明書。
但是在就業・轉業時、需要您事先確認該公司的業務內容是否符合您所持有的在留資格的要求。您需要注意,如果相關的工作或業務內容和您的在留資格不符時,需要您提出在留資格變更申請。
我們分別在東京, 新宿, 橫濱, 湘南(藤澤)設有四個法務服務咨詢辦事處, 可以積極的爲您提供海外人士就業・轉業的「就勞資格證明書」的服務。 如果您需要申請「就勞資格證明書」, 請隨時和「幸福日本簽證」的法務服務部門聯系。